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      女商風(fēng)采|省女商會副會長洪嫻晶

      來源:www.lcdc9.com  |  發(fā)布時間:2024年06月12日

      2024年4月
      ,福建科杰起重機械有限公司總經(jīng)理洪嫻晶女士
      ,在了解了福建省女企業(yè)家商會的性質(zhì)
      、辦會宗旨和管理模式后
      ,自愿申請加入福建省女企業(yè)家商會,并擔任副會長

       

       

       

       

       

       

      人物名片:

      洪嫻晶

      福建科杰起重機械有限公司總經(jīng)理

      福建省女企業(yè)家商會副會長

       

       

       

       

      [個人簡述]

       

       

      洪嫻晶,企業(yè)創(chuàng)始人劉輝董事長的獨生女

      2014年參與企業(yè)管理,跟隨創(chuàng)始人開啟企業(yè)轉(zhuǎn)型之路
      將名下福州科杰電子衡器有限公司由單一銷售的設(shè)備供應(yīng)商轉(zhuǎn)變成為客戶定制稱重管理系統(tǒng)的系統(tǒng)集成商。期間參與申報全國首臺套
      、物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)
      、專精特新、科技小巨人等項目并取得成功?div id="4qifd00" class="flower right">
      ,F(xiàn)擔任福建科杰起重機械有限公司總經(jīng)理
      。努力以「科杰雙造」的模式
      ,將科杰起重機械的制造銷售與科杰稱重系統(tǒng)的項目承包融合發(fā)展。

       

       

       

      對于大家常常說的接班,我還不這么認為

      ,我的概念里
      ,還是在和母親一起上班
      家族企業(yè)的傳承
      ,對我來說是一個順理成章的過程。企業(yè)由父母創(chuàng)辦
      、發(fā)展
      ,我跟隨學(xué)習(xí),我的印象中并沒有一個明確的時間點
      ,或者是一個瞬間的決定,說:哦
      ,輪到我上場了

       

       

       

      我的家庭是一個平常的中式家庭

      ,充滿著溫馨、和諧和包容尊重
      。雖然在我的童年里,他們是忙碌的
      ,見面的機會比我的同齡人要少得多。但是我依然能感受到他們滿滿的愛
      ,對我的理解和尊重
      ,從考學(xué)到婚姻,大事小事都是商量著來?div id="d48novz" class="flower left">
      ,F(xiàn)在想起來,一個幸福的家庭氛圍是父母給我最溫暖的饋贈

       

      我在很小就學(xué)會了獨立,幼兒園是全托制

      ,一個星期只有周末回家
      ,印象中在上小學(xué)的時候我就開始自己一個人起床煮早餐,上學(xué)放學(xué)
      。甚至當我做完作業(yè)睡覺的時候,父母還在應(yīng)酬沒有回到家。當年公司起步時候
      ,我們一家三口就住在總經(jīng)理辦公室的隔間里
      ,所以即使放假
      ,我的記憶里也都是父母工作忙碌的樣子
      。我描述這些可不是在抱怨他們
      ,是因為我覺得正是因為有著從小的耳濡目染
      ,讓我更加尊敬他們,更能體會他們的艱辛
      ,更想努力不讓他們失望

       

      懂事以后

      ,公司的事漸漸變成我們家茶余飯后的話題。難得的是他們不會因為我年齡小就忽略我的意見
      長年累月的探討和學(xué)習(xí)
      ,讓我經(jīng)歷了「質(zhì)疑」「理解」「成為」。

      而如今的思想獨立又能有共情力應(yīng)該就是這么培養(yǎng)起來的

       

       

       

      我的父母都是非常善良

      、儒雅的人
      ,他們對我的影響一直是積極正面的。舉個例子說
      ,這么多年離開的員工也不在少數(shù)
      ,即使另起爐灶成了同行,我的父母對他們依然和善
      ,絲毫不吝嗇指點幫助。漸漸的我發(fā)現(xiàn)自己也在同化
      ,因為那些和我們共同走過高峰低谷的,一直都在
      ,不論是留下還是離開
      ,對企業(yè)的情感依舊濃厚。如今在行業(yè)內(nèi)
      ,我們科杰有「黃埔軍?div id="d48novz" class="flower left">
      !怪Q,不僅因為孵化數(shù)量大
      ,更難得的是每一個在科杰奮斗過的人,都是真心實意的感念

       

      在我的記憶中有一個深刻的畫面

      。當我們剛在馬尾設(shè)立工廠的時候
      ,規(guī)模不大
      ,交通也不像現(xiàn)在這么便捷。那時候的我還在上初中
      ,到了春節(jié)
      ,工人們都回家過年了
      ,只留下兩三個留守值班的員工。大年三十的早上
      ,父親就會帶著我買菜
      、備菜,再大包小包的帶上鍋碗瓢盆
      ,往后備箱一放
      ,全家一起開車到工廠
      。父親掌勺
      ,和留守的員工一起吃這頓年夜飯
      。隨著企業(yè)的發(fā)展,從一桌到兩桌到三桌
      ,確實煮不了了
      ,就請專業(yè)的來。身在科杰內(nèi)
      ,心懷科杰情的企業(yè)文化,從那個時候開始就深深的印在每一個人的心中
      。二十多年過去了,我的腦海里依然時常會憶起這個場景
      ,每當遇上糟心事兒了
      ,想想這些美好的回憶
      ,然后堅定的告訴自己,真誠是永遠的必殺技

       

      在我心目中,企業(yè)是父母的另一個孩子

      ,也是我的「兄弟」
      ,每一名員工都是我的師兄師姐
      和企業(yè)一起長大
      ,對企業(yè)產(chǎn)生強烈的責(zé)任感,是我在父母身上學(xué)到的第一課

       

       

       

      在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的這十年里,有賴于父母豐富的經(jīng)驗和對行業(yè)敏銳的嗅覺

      ,雖然摸爬滾打
      ,也走了不少彎路
      ,但總算平穩(wěn)過渡
      ,如今科杰衡器與上市公司柯力傳感成功并購
      。在工作中
      ,我也逐漸發(fā)現(xiàn)了自身的不足,在去年報考廈大的EMBA課程
      ,就是希望通過專業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)提高認知
      更好的把握住「守正創(chuàng)新」,在新一輪的發(fā)展浪潮中扎實走好每一個新臺階

       

       

       

      作為一名二代

      ,也許從小沒有吃過苦
      ,也許不如創(chuàng)一代拼搏奮斗,也曾經(jīng)歷過畏難和不自信
      ,但如今我可以自豪的說
      ,這十幾年的耳濡目染,造就的胸懷
      、格局和價值觀已經(jīng)融在心中,是我傳承之路上最寶貴的財富

       

       

       

       

       

      季刊發(fā)布|姐妹們

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      政策·市場·未來|省女商會舉辦“從2024年兩會看宏觀經(jīng)濟與資本市場發(fā)展”學(xué)習(xí)沙龍

      省工商聯(lián)及所屬商會傳達學(xué)習(xí)貫徹全國兩會精神會議召開

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